El consejero de Fomento y Medio Ambiente de la Junta de Castilla y León, Juan Carlos Suárez-Quiñones, se reunió en la sede de la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla y León en Valladolid, con el presidente de la patronal de la Construcción (Confederación Nacional de la Construcción-CNC) y de la Fundación Laboral de la Construcción en el ámbito nacional, Pedro Fernández Alén, así como con los responsables de la entidad paritaria en Castilla y León, para conocer los retos de empleo y cualificación a los que se enfrenta el sector en los próximos meses por la llegada de los fondos europeos Next Generation.
Así, en el encuentro también estuvieron presentes por parte de la Fundación Laboral de Castilla y León: el presidente y vicepresidentes de la Fundación Laboral de la Construcción en Castilla y León, Javier Vega Corrales (Confederación Castellano Leonesa de la Construcción-CCLC), Lourdes Herreros García (CCOO del Hábitat Castilla y León) y Miguel Ángel Gutiérrez Fierro (UGT FICA Castilla y León), respectivamente.
Juan Carlos Suárez-Quiñones quiso lanzar un mensaje optimista, situando a la construcción como protagonista de las ayudas europeas para hacer frente a la recuperación, mientras que adelantó que “la Consejería que preside va a ser una de las principales receptoras de los fondos para mejorar el parque edificatorio y ya tiene asignados más 200 millones para las regeneración, recuperación y políticas de vivienda”. El consejero de Fomento hizo hincapié en la importancia de no desaprovechar estos fondos y ahondó en el papel crucial de la formación, para poder contar con profesionales cualificados y poder llevar a cabo los nuevos planes”.
En este mismo sentido, Pedro Fernández Alén quiso alertar a la Administración de los tres riesgos a los que se enfrenta hoy en día la construcción y que, de no abordarse, no se podrán ejecutar los fondos europeos Next Generation en el ámbito del sector: “Necesitamos más de 2 millones de trabajadores en nuestro sector y tenemos un país con un 40 % de paro juvenil. La falta de mano de obra cualificada, unida al incremento en el precio de los materiales de construcción y la posible reforma del contrato fijo de obra ponen en riesgo la consecución de las ayudas europeas”, apuntó.
Por su parte, Javier Vega recordó que el sector es uno de los grandes generadores de empleo e hizo un llamamiento a los jóvenes y a las mujeres para que formen parte de él. Del mismo modo, solicitó a la Administración “flexibilizar los requisitos de la formación cuando antes, porque si no de aquí a octubre o noviembre no tendremos profesionales para llevar a buen puerto los nuevos fondos europeos”.
El presidente de la patronal de la Construcción y de la FLC, y el presidente y vicepresidentes de la FLC en Castilla y León solicitan a la Junta de Castilla y León flexibilizar la formación en construcción, para poder hacer frente a los fondos Next Generation
Más de 3.000 alumnos/as formados
Fernández Alén manifestó que “la Fundación Laboral de la Construcción pone a disposición de las administraciones los 50 Centros de Formación para poder cualificar a los profesionales que quieran incorporarse al sector”.
A pesar de la situación tan compleja vivida el pasado año debido a la crisis del Covid-19, la entidad paritaria formó el pasado año a un total de 3.089 trabajadores/as de la construcción en Castilla y León, impartió cerca de 77.797 horas de formación, y desarrolló 439 cursos.
El 75,7 % de los/as alumno/as de Castilla y León eligió formación relacionada con la prevención de riesgos laborales, frente a un 24,3 % que optó por Oficios y profesiones del sector. Un 79,7 % de los alumnos/as se decantó por formación presencial.
Algunos datos sobre la Fundación Laboral de la Construcción
La Fundación Laboral de la Construcción es la entidad paritaria creada por el propio sector en el año 1992, mediante el Convenio General del Sector de la Construcción, y fruto de un diálogo social ejemplar entre la patronal y los sindicatos del sector: la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat, y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA). La Fundación Laboral forma cada año a más de 90.000 trabajadores del sector de la construcción, en las más de 200 acciones formativas diferentes que ofrece.
La formación, la seguridad y salud, y el empleo de los trabajadores de la construcción, son sus tres pilares fundacionales. Está constituida por 17 Consejos Territoriales y tiene 50 Centros de Formaciónpropios distribuidos por toda España, 23 de los cuales poseen un Centro de Prácticas Preventivas (CPP).
En 2020, con la excepcional situación de la pandemia, la Fundación logró formar a 71.833 trabajadoras/es de la construcción, impartió 3.319.852 horas de formación y desarrolló 8.337 cursos. El 72,5 % de los profesionales formados lo hizo en prevención de riesgos laborales, seguido del 24,7 % que optó por Oficios y profesiones del sector, y el 2,8 % en temas sobre Gestión. El 87,6 % de los alumnos/as se decantó por formación presencial.
En Castilla y León, la Fundación cuenta con dos Centros de Formación: en Valladolid y Burgos (que tiene un CPP) y cuatro oficinas administrativas, en León, Salamanca, Segovia y Soria. Sólo en 2020 cualificó a un total de 3.089 trabajadores/as de la construcción e impartió 77.797 horas de formación a través de 439 cursos.
El 75,7 % de los alumnos y alumnas de Castilla y León eligió formación relacionada con la prevención de riesgos laborales, frente a un 24,3 % que optó por Oficios y profesiones del sector. Un 79,7 % de los alumnos se decantó por formación presencial.
La entidad paritaria se encuentra autorizada en Castilla y León para impartir 27 Certificados de Profesionalidad pertenecientes a las familias profesionales de “Edificación y obra civil”’, “Seguridad y medio ambiente”, “Administración y gestión”, “Comercio y marketing” y “Servicios socioculturales”.
En cuanto al ámbito de la seguridad y salud laboral, hay que destacar que la entidad paritaria realiza anualmente en Castilla y León, desde el año 2001, cerca de 70.000 visitas a obras, a través del Programa de Apoyo en Prevención a Empresas del Sector de la Construcción, financiado por la Junta de Castilla y León.
