RÍO Shopping, el mayor centro comercial de Castilla y León, impulsa y promueve la creación de empleo entre personas con capacidades especiales, y se ha convertido ya en un referente de la integración social y el cuidado de las personas dentro de la región.
Desde Ingka Centres, grupo al que pertenece RÍO Shopping, e inspirados por la fructífera experiencia de IKEA en la incorporación de personas con necesidades especiales en las tiendas, se promueven valores de igualdad, diversidad e inclusión en todos los centros, propiciando la contratación de un personal sumamente diverso, desde personas en riesgo de exclusión social por sus condiciones de raza, religión o cultura hasta personas con capacidades especiales físicas o psíquicas.
RÍO Shoppingse ha convertido en una de las mayores empresas de Castilla y León en generar trabajo, tanto directo como indirecto especialmente en la provincia de Valladolid, y enfocado su esfuerzo en fomentar la incorporación de colectivos diversos en el mercado laboral con empleos en las áreas de limpieza del centro comercial y especialmente en la planta 1 de restauración. RÍO Shopping actualmente cuenta con más de 2.300 trabajadores entre todos los establecimientos que lo componen, más 120 trabajadores de empresas externas contratadas por RÍO Shopping para la gestión de sus servicios generales. Entre 20 y 25 de ellos cuentan con capacidades especiales o están en riesgo de exclusión social.
Las encuestas anuales realizadas presencialmente a los visitantes del lugar de encuentro arrojan resultados muy positivos sobre la buena percepción y satisfacción de los clientes en los servicios prestados por estos trabajadores, destacando en los primeros puestos las áreas de limpieza.
La plataforma digital ‘Compromiso Solidario’de RÍO Shopping, lanzada el pasado mes de octubre, cuenta también con la participación de 2 ONGs locales cuyos compromisos van enfocados con el mismo objetivo: la Fundación Down – Valladolid y Cáritas Diocesana de Valladolid. El compromiso ‘EMPLEA-T’ de la Fundación Down – Valladolid tiene el objetivo de crear un Servicio de Empleo de Apoyo para la inserción laboral de personas con síndrome de Down en el mercado ordinario recaudando fondos para él. Por su parte, el compromiso de Cáritas Diocesana de Valladolid busca donaciones para poder ofrecer formación como ayudantes de cocina a 14 personas en riesgo de exclusión social y que al menos 4 de ellas consigan un empleo fijo, mejorando así su calidad de vida.
Por ello, Sara Valladolid, Customer Experience Leader de RÍO Shopping, ha declarado que “somos conscientes de las grandes dificultades en que se encuentran las personas con capacidades diferentes en todas partes, respecto al acceso al mercado laboral. RÍO Shopping sin embargo apuesta por crear un impacto positivo en su comunidad local y, por eso, ha sacado adelante estas 2 iniciativas: convertirnos en un referente para otras empresas en contratar a personas con capacidades diferentes que pueden desarrollar perfectamente trabajos dentro de nuestro centro y apoyar aquellas asociaciones u ONGs locales que también trabajan en proyectos con el mismo fin. Estamos orgullosos de poner a las personas en el corazón de todo lo que hacemos y de ser inclusivos con nuestros equipos externos diversos y únicos”.
