Castilla y León se alza como la Comunidad autónoma que más empleos genera en el sector de la atención a las personas por millón de euros invertidos. Hasta 66,2 puestos de trabajo se crean en la comunidad por cada millón inyectado, frente a los 40,4 empleos generados en el conjunto de España. Esta diferencia con respecto a España demuestra, a juicio de la Federación Castellano y Leonesa de Atención a la Dependencia (Acalerte), el “acierto” de Castilla y León al apostar por la concesión de prestaciones profesionales en lugar de priorizar, como realizan otras autonomías, por prestaciones económicas.
Este dato impulsa a Acalerte a reclamar a la Junta de Castilla y León que mantenga esa apuesta firme y fije sus objetivos en mejorar la financiación destinada a la atención a las personas. “Invertir en las personas tiene un gran retorno en forma de empleo y de riqueza económica”, afirma el presidente de la patronal, Diego Juez, quien a modo de ejemplo asegura que en un año la riqueza generada solo en empleo en España supera los 41,7 millones de euros.
Con motivo del Día Internacional de los Trabajadores, la patronal defiende que el empleo creado alrededor de la atención a las personas tiene unas particularidades que son básicas para una comunidad como la castellano y leonesa. No solo porque se trata de un empleo especializado, directo, estable, sino porque es un empleo muy feminizado, ya que más del 80% de sus trabajadores son mujeres. Además, es un empleo no deslocalizable, lo que contribuye a fijar habitantes en una comunidad que lleva décadas sufriendo una sangría poblacional.
Las perspectivas demográficas, con la próxima llegada a los Servicios Sociales de la generación del Baby Boom, no hacen más que vaticinar que en los próximos años se producirá un aumento de las necesidades de atención a las personas que conllevará “de forma irrenunciable” un importante volumen de crecimiento del empleo dedicado a la Dependencia.
Según ACALERTE, por cada millón de uros inyectados se genera una media de 66,2 puestos de trabajo, frente a los 40,4 empleos en España, lo que demuestra que «invertir en las personas tiene un gran retorno en forma de empleo y riqueza»
Con motivo del Día del Día del Trabajo, la federación reinvidica que la «nueva Junta de Castilla y León mantenga su apuesta por las prestaciones profesionales a las personas»
Esto obliga a las administraciones, según advierte Acalerte, a apostar por una “financiación digna, justa, adecuada y finalista”. Sin ella, será “imposible” incrementar y mejorar las condiciones salariales de “los profesionales que se han batido con todas sus fuerzas durante la pandemia sanitaria y lo siguen haciendo”, apostilla Juez.
“Solo si las administraciones incrementan el precio de la plaza será posible aumentar el salario de nuestros trabajadores”, señala el presidente de la patronal castellano y leonesa, quien apunta que entre el 55% y el 65% del precio de cada plaza, dependiendo de la Comunidad autónoma de la que se hable, está destinado al salario de los profesionales.
Se necesita, tal y como reclama Juez, un precio ajustado para garantizar la sostenibilidad del sistema de la Dependencia. De eso depende el futuro de los miles de trabajadores que se ocupan en Castilla y León de la atención a las personas, entre ellas, médicos especialistas, diplomados en enfermería, asistentes sociales, fisioterapeutas, coordinadores, ayudantes de coordinación y auxiliares del servicio de Ayuda a Domicilio, terapeutas ocupacionales, gobernantes, técnicos en actividades socioculturales, oficiales y auxiliares de mantenimiento, oficiales y auxiliares administrativos, cocineros, gerocultores, porteros, recepcionistas, ayudante de oficios, limpiadores y planchadores, operadores de teleasistencia u otro personal titulado superior o no cualificado.
