Execyl celebra su ‘Desayuno Directivo Liderando en femenino’ sobre ‘La marca personal como herramienta para el éxito’

Enmarcado dentro de la línea de trabajo de mujer e igualdad de oportunidades de la Fundación Execyl, coliderada por GetronicsGrupo EulenSerbatic y Fundación ASTI y, en esta ocasión, con la colaboración de Castilla y León, el pasado, 3 de julio de 2024, celebró un nuevo Desayuno directivo ‘Liderando en femenino’ con el ánimo de seguir incrementando la visibilidad de las mujeres en el ámbito profesional y su posibilidad de empleo y promoción. En esta ocasión, el desayuno se centró en la «marca personal como herramienta para el éxito.»

Claves para crear tu Marca Personal para el éxito

Apoyándose en un enfoque cercano, práctico y motivador liderado por Jane Rodríguez del Tronco, conferenciante, coach, y formadora en Habilidades Directivas, experta en Liderazgo, Comunicación y Marca Personal -además de fundadora y CEO de The Bold Choice-, y a través de su ponencia ‘¡Haz visible tu talento y brilla!’ los asistentes tuvieron la oportunidad de:

  • Profundizar en el impacto de la gestión de la marca personal en el éxito profesional: una competencia que entendemos importante para ambos géneros pero que, tradicionalmente, las mujeres han trabajado en menor medida o con menor intensidad y que contribuiría a una mayor visibilidad y empleabilidad del talento femenino.
  • Transmitir confianza y herramientas a los asistentes para que, trabajando de manera individual su marca personal y contando con el apoyo de las medidas para la igualdad de oportunidades y empoderamiento femenino de empresas y Administración, pudieran desarrollar y aplicar su talento en una tierra de oportunidades como es Castilla y León.
  • Aunar en un mismo encuentro las 3 patas necesarias para que esto se consiga: sector privado (empresas), sector público (Junta de Castilla y León) y la mujer a título particular. Porque construir unas empresas diversas con base en el talento y la igualdad es cosa de todos.

En este encuentro, también participó Castilla y León, a través de su Directora General de la Mujer, Mª Victoria Moreno, quien se encargó de clausurar este interesante encuentro, antes de disfrutar de un café y una charla más distendida por parte de todos los profesionales e interesados que acudieron a la cita.

 

Algunos datos sobre la Fundación Execyl

EXECyL, es la Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León, principal punto de encuentro y benchmarking entre sector privado, sector público y tercer sector en Castilla y León.

 

Actualmente aglutinamos a alrededor de 100 de las principales organizaciones de Castilla y León: aquellas interesadas en pertenecer a un ecosistema cercano, colaborativo, intersectorial y multidisciplinar, en el que compartir conocimiento, aprendizajes y experiencias con los que afrontar los grandes retos que tenemos por delante.

 

Hacer crecer sus empresas, siendo más eficientes, más innovadoras y más responsables con todos los grupos de interés es uno de sus objetivos, combinando la obtención de resultados no a cualquier precio o de cualquier modo, sino que para Execyl el modo para lograr resultados es tan importante como estos mismos.

 

Para ello, colaboran con las empresas asociadas a posicionarlas en los mercados nacionales e internacionales, buscando ser un entorno empresarial de referencia, fomentando la competitividad y las sinergias funcionales a largo plazo.

 
El segundo objetivo mencionado va asociado de forma indisociable al tercero, generar músculo para atraer talento, inversión y las mejores prácticas para sus compañías adheridas, con una visión enfocada a lo más alto: proyectos atractivos, grandes profesionales, buen ambiente, una cultura sólida, beneficios a todos los niveles, redes potentes de colaboración, apoyo de las instituciones, una merecida buena imagen y reputación…

En resumen, su propósito no es otro que demostrar que otra forma (mejor: sostenible, cercana, colaborativa…) de hacer las cosas en el mundo empresarial es posible. Su misión, fomentar y visibilizar el buen hacer de las organizaciones que operan en Castilla y León generando una comunidad basada en la cercanía y la generosidad para compartir conocimiento y experiencias de mejora. Y su visión, ser el principal agente dinamizador de conocimiento y colaboración entre organizaciones en Castilla y León.
 
En Castilla y León hay personas, en este caso, mujeres que intentan hacer las cosas de forma excelente para compartirlas con España y con el Mundo.

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