Castilla y León necesita a todas sus personas y a todo su talento, conocimiento y experiencia para sobrevivir

Castilla y León, a través de su Consejo de Gobierno, ha aprobado la propuesta del vicepresidente y consejero de Transparencia, Ordenación del Territorio y Acción Exterior, Francisco Igea, como acuerdo de Consejo de Gobierno, formalizar la colaboración de la Junta y las cuatro universidades públicas de la Comunidad para analizar la situación poblacional y formular políticas de dinamización demográfica en Castilla y León.

 

«De este modo, y con la visión global y transversal que aportarán las instituciones académicas para dar solución al grave problema que padece el territorio de Castilla y León, también se manifiesta la eficacia de las universidades y se promueve su internacionalización al aportar posibles soluciones al problema de la despoblación que sirvan de modelo para otros territorios y países», reza literalmente el acuerdo adoptado que conlleva la concesión directa de una subvención de 240.000 euros a la Universidad de Burgos, que contará con la colaboración técnica de las universidades de León, Salamanca y Valladolid para la realización de actuaciones en materia de dinamización demográfica.

 

La Consejería de Transparencia, Ordenación del Territorio y Acción Exterior, como responsable en materia de reto demográfico, plantea esta colaboración con las universidades públicas con una finalidad múltiple. En primer lugar, para fomentar la investigación interdisciplinar en materia de dinamización demográfica entre profesores, investigadores y especialistas universitarios procedentes de las diversas ramas del saber, incluyendo enfoques temáticos y metodológicos multidisciplinarios, así como transferir los resultados de esa investigación generando espacios de discusión y debate que reúnan a un gran número de especialistas de muy diversos campos científicos. En segundo lugar, para difundir los estudios sobre la realidad y nuevas aportaciones en materia de dinamización demográfica entre los estudiantes, los profesionales y las personas interesadas, principalmente en Castilla y León, a la vez que proporcionar formación e información pública sobre estudios e investigaciones en la materia. Una tercera finalidad es analizar desde una perspectiva académica los problemas económicos, sociales y culturales intrínsecamente relacionados con la dinamización demográfica en Castilla y León. Como cuarto fin, fomentar iniciativas y proyectos sobre el análisis de la situación demográfica y su dinamización. Y finalmente, elaborar propuestas de las políticas públicas necesarias para la lucha contra la despoblación en Castilla y León.

 

Las cuatro universidades públicas de la Comunidad, en virtud de esta colaboración institucional, elaborarán la Estrategia Regional frente al Reto Demográfico de Castilla y León, un Plan Anual de Actuaciones para la Dinamización Demográfica en Castilla y León referido a cada uno de los años 2021, 2022, 2023 y 2024 (con el diagnóstico de la situación demográfica autonómica; el estudio y la propuesta de políticas públicas para la dinamización demográfica autonómica; los objetivos que se deben conseguir en el corto, medio y largo plazo e indicadores para su medición; y programación de las actividades a desarrollar en cada ejercicio).

 

Asimismo, los profesionales universitarios elaborarán una guía sobre implantación de indicadores y parámetros relativos al impacto demográfico, un estudio sobre la zonificación de Castilla y León desde el punto de vista poblacional, un estudio sobre movilidad laboral a grandes urbes en Castilla y León, un estudio sobre masculinización del mundo rural en Castilla y León y un estudio sobre migración en Castilla y León.

 

El convenio que suscribirá la Consejería de Transparencia, Ordenación del Territorio y Acción Exterior con las cuatro universidades, a partir de su aprobación hoy en Consejo de Gobierno, también incluye la realización de tres estudios específicos con evolución, medidas de mejoras y evaluación concernientes al envejecimiento activo, la natalidad y la inserción y el empleo joven.

Un siglo XXI camino de ser igual que los anteriores

Llama la atención la no participación en el proyecto del resto de centros universitarios privados, ubicados en la región. Esto es un nuevo síntoma del complejo crónico y secular de los represenantes políticos y agentes económicos, incapaces de aportar soluciones objetivas, conjuntas, cohesionadas y transversales para dar solución al mayor problema que tiene Castilla y León en los últimos siglos de su Historia. Siempre aparece la solución fácil, llamar a los expertos, pero no a todos, en es te caso a los funcionarios públicos, que está muy bien, pero cabe preguntarse ¿acaso, los expertos de las universidades privadas no son talentosos, no son expertos de reconocido prestigio? Y,  por otra parte, ¿nuevos estudios? ¿Acaso, no está bien esudiado el problema suficientemente? El diagnóstico ya está hecho. El prónóstico ya se ha caificado, «de extrema gravedad». ¿Cuándo aplicamos los tratamientos terapéuticos para salvar esta región? Y sirva la metáfora clínica. ¿Qué hace un médico adoptando soluciones territoriales y macroecnómicos? Zapatero a tus zapatos y, al menos, permite que llegue el caudal de todo el conocimiento y experiencia de todos los expertos, sin sectarismos ni distinción. Castilla y León está ante su mayor reto y amenaza para sobrevivir y necesita de todos sus recursos propios, estén donde estén y vengan de donde vengan. Abandonemos ya el «enanismo mental» de nuestros prohombres -reyes, condes, duques, marqueses, políticos, empresarios, sindicalistas,…- Nuevamente, aflora la mediocridad, no tengo soluciones pero tampoco admito otras que vengan fuera de mi entorno. Ya está bien. Otro siglo XXI, como los pasados XIX y XX, resulta imperdonable y ya hemos consumido la quinta parte.

Muchos estudios, muchos diagnósticos, muchos motivos aflorados pero ninguna iniciativa, ninguna solución macroterritorial, localismo, localismo y localismo. Nos faltan líderes audaces, luchadores, encorajinados, transversales, catalizadores y participativos. Los caciques, tiranos, pequeños dictadores ya los conocemos y deben dejar paso a nuevos actores protagonistas y de reparto. En ello está el futuro de Castilla y León porque perder entre un 5 y un 7% de su población absoluta cada década no es sostenible y, además, es insoportable.

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